Plano de Saúde Unimed para Advogados da OAB: Preços e CNPJ

Contratar o Plano de Saúde Unimed para Advogados da OAB é a decisão mais estratégica para advogados e defensores públicos que buscam proteção patrimonial e física, evitando o risco de arcar com despesas médicas astronômicas em momentos de urgência. No dia a dia da advocacia, prazos processuais e audiências geram um desgaste físico e mental silencioso. Negligenciar a saúde ou depender do sistema público pode custar caro, interrompendo a sua capacidade de trabalhar e faturar. Este guia prático foi desenhado para eliminar suas dúvidas e mostrar como acessar tabelas de preços exclusivas e redes hospitalares de elite de forma desimpedida.

Sobre o Plano de Saúde Coletivo por Adesão da Unimed Fesp

O mercado de saúde suplementar oferece modalidades distintas de contratação, e o plano voltado para a classe jurídica se enquadra no modelo coletivo por adesão. A Unimed Fesp (Federação das Unimeds do Estado de São Paulo) atua como a operadora de saúde responsável por garantir toda a cobertura assistencial médica, cirúrgica e laboratorial.

Nessa estrutura, a comercialização e a gestão administrativa do contrato não ocorrem diretamente com a operadora, mas sim por meio de uma Administradora de Benefícios. É ela quem viabiliza a negociação coletiva, emite os boletos mensais e gerencia o banco de dados dos beneficiários inscritos. Essa união de forças permite que o advogado autônomo ou o sócio de um escritório acesse um padrão de atendimento corporativo de alto nível, com custos significativamente inferiores aos de um plano de saúde individual tradicional.

Tabela de Preço do Plano de Saúde Unimed para Advogados da OAB

Os valores das mensalidades são estruturados por faixas etárias, tipo de acomodação (Enfermaria ou Apartamento) e a abrangência geográfica do plano (Estadual ou Nacional).

Abaixo, estão detalhados os valores vigentes para as contratações da Unimed Fesp, divididos entre a cobertura dentro do estado de São Paulo e a cobertura em território nacional.

Tabela de Valores | Abrangência Estadual

Abaixo estão os valores para o plano estadual básico e especial:

Faixa Etária	U Básico (Enfermaria)	U Especial (Quarto)
0 a 18 anos	R$ 618,01	R$ 865,24
19 a 23 anos	R$ 760,11	R$ 1.064,18
24 a 28 anos	R$ 904,13	R$ 1.265,76
29 a 33 anos	R$ 969,69	R$ 1.354,58
34 a 38 anos	R$ 1.005,71	R$ 1.404,94
39 a 43 anos	R$ 1.169,70	R$ 1.634,60
44 a 48 anos	R$ 1.514,29	R$ 2.119,99
49 a 53 anos	R$ 1.989,20	R$ 2.784,86
54 a 58 anos	R$ 2.738,48	R$ 3.833,87
59 anos ou mais	R$ 3.707,33	R$ 5.191,12

Tabela de Valores | Abrangência Nacional

Abaixo estão os valores para o plano nacional básico e especial:

Faixa Etária	U Básico (Enfermaria)	U Especial (Quarto)
0 a 18 anos	R$ 698,37	R$ 977,72
19 a 23 anos	R$ 858,95	R$ 1.202,49
24 a 28 anos	R$ 1.021,66	R$ 1.430,33
29 a 33 anos	R$ 1.095,76	R$ 1.534,06
34 a 38 anos	R$ 1.136,42	R$ 1.590,97
39 a 43 anos	R$ 1.321,77	R$ 1.850,48
44 a 48 anos	R$ 1.711,16	R$ 2.395,61
49 a 53 anos	R$ 2.247,77	R$ 3.146,90
54 a 58 anos	R$ 3.094,50	R$ 4.332,29
59 anos ou mais	R$ 4.189,98	R$ 5.865,96

Nota importante: Os valores e as condições comerciais exibidos são determinados pelas operadoras e seguradoras, estando sujeitos a alterações sem aviso prévio. Uma taxa de cadastro de R$ 15,00 é incluída na cobrança do primeiro boleto de mensalidade.

Nem OAB e nem a CAASP Fornecem Plano de Saúde

Existe um mito recorrente de que a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ou a Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo (CAASP) funcionam como operadoras de saúde próprias. É fundamental esclarecer que nem a OAB e nem a CAASP comercializam ou fornecem planos de saúde. O papel institucional dessas entidades é de representação de classe e assistência social.

O benefício real oferecido pela OAB e pela CAASP é o estabelecimento de acordos coletivos com administradoras para que estas possam formatar os planos por adesão. Quem contrata precisa comprovar o vínculo ativo com a subseção da OAB para ser considerado elegível ao plano da Unimed Fesp. Sem essa comprovação de elegibilidade de classe, o usuário perde o direito de aderir às tabelas especiais e diferenciadas.

Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano para Advogados da OAB

A rede credenciada da Unimed Fesp destaca-se por reunir centros hospitalares de referência em diagnósticos rápidos, tratamentos complexos e prontos-socorros ágeis na capital e região metropolitana.

Abaixo estão selecionados dez dos principais hospitais disponíveis no catálogo de atendimento do plano:

Hospital Santa Isabel (Higienópolis): Estrutura completa de internação e pronto-socorro geral em uma localização central e tradicional de São Paulo.
Hospital Leforte Morumbi (Vila Progredior): Reconhecido pelo atendimento médico de ponta, exames de alta complexidade e pronto-atendimento estruturado.
Hospital IGESP (Bela Vista): Localizado na região da Paulista, oferece infraestrutura moderna para internações cirúrgicas e pronto-socorro de alta rotatividade.
Hospital BP – Beneficência Portuguesa (Bela Vista): Um dos maiores complexos hospitalares privados do país, referência em cardiologia, oncologia e cirurgias de alta complexidade.
Hospital Santa Joana (Paraíso): Uma das maternidades e prontos-socorros obstétricos mais conceituados de São Paulo, focado em alta tecnologia e cuidado materno-infantil.
Hospital Santa Paula (Brooklin Paulista): Excelente infraestrutura de suporte para a Zona Sul da capital, cobrindo internações e pronto-socorro ágil.
Hospital São Camilo (Ipiranga e Santana): Atendimento humanizado e infraestrutura hospitalar sólida para procedimentos clínicos e cirúrgicos tradicionais.
Hospital Nipo-Brasileiro (Parque Novo Mundo): Destaque absoluto de atendimento médico integrado na Zona Norte da capital paulista.
Hospital Santa Marcelina (Vila Carmosina): O principal ponto de apoio à saúde com suporte a internações e pronto-socorro na Zona Leste.
Hospital e Maternidade Dr. Christóvão da Gama (Santo André / Diadema): Referência em pronto-socorro, internação e maternidade para os advogados que atuam na região do ABC Paulista.

A Unimed é Boa? Avaliação da ANS e Reclame Aqui

Ao avaliar a qualidade de uma operadora de saúde, dados institucionais e o termômetro do atendimento ao cliente valem mais do que qualquer promessa publicitária. A Unimed é o maior sistema de cooperativas médicas do mundo, o que já garante uma solidez financeira incontestável.

Avaliação da ANS: No Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) da Agência Nacional de Saúde Suplementar, a Unimed Fesp mantém-se consistentemente nas faixas superiores de pontuação. A agência avalia critérios rigorosos como qualidade assistencial, sustentabilidade no mercado, satisfação dos beneficiários e eficiência na gestão de acessos a consultas e exames.
Reputação no Reclame Aqui: A marca se destaca positivamente por manter índices de solução de problemas acima da média do setor de saúde suplementar. A maioria das demandas registradas na plataforma não se refere à qualidade médica em si, mas sim a dúvidas contratuais ou burocracias de reembolsos. O time de atendimento responde ativamente às queixas, demonstrando alto índice de clientes que voltariam a fazer negócios com a cooperativa.

Carências e Regras de Redução (PRC)

Os prazos regulamentares de carência determinam o tempo de espera necessário para utilizar determinados serviços médicos após a ativação do plano.

Abaixo está a listagem padrão estabelecida contratualmente para a Unimed Fesp:

Urgências e Emergências: 24 horas
Consultas Médicas e Exames Simples: 30 dias
Exames Especiais e Procedimentos Ambulatoriais: 90 dias
Tratamentos Seriados, Quimioterapia e Radioterapia: 180 dias
Internações Clínicas, Cirúrgicas e Psiquiátricas: 180 dias
Partos a Termo: 300 dias
Doenças ou Lesões Pré-existentes (DLP): 720 dias

Regras para Redução de Carências

É possível reduzir expressivamente esses prazos por meio do processo de dedução por operadora congênere, desde que o proponente preencha os seguintes requisitos:

Idade máxima de 58 anos, 11 meses e 29 dias no momento da inclusão.
Permanência mínima de 12 meses ininterruptos no plano de saúde anterior.
O plano de origem deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo, 60 dias do início de vigência do novo contrato.
O plano anterior precisa ser equivalente em segmentação (Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia) e possuir abrangência nacional ou estadual (planos estritamente locais ou regionais não são aceitos para redução).
Operadoras aceitas para redução (Congêneres): Allianz, Amil, Bradesco Saúde, Golden Cross, Sompo (Marítima), NotreDame Intermédica, Omint, Porto Seguro, SulAmérica e Itaú (Unibanco).

Regras e Documentos para Contratar

A contratação do plano por adesão é realizada de maneira inteiramente digital, com as assinaturas formais validadas eletronicamente vinculadas ao endereço de IP do e-mail do titular.

Documentação Exigida para o Titular

Cópia legível do RG e CPF (ou CNH) e do Cartão Nacional de Saúde (CNS).
Comprovante de endereço atualizado emitido há menos de 90 dias (são aceitas contas de água, luz, gás, telefone fixo ou móvel, internet e IPTU anual).
Comprovante de vínculo de classe: Cópia da carteira da OAB ativa e comprovante de regularidade financeira junto à instituição.

Documentação Exigida para Dependentes

O plano autoriza a inclusão de dependentes diretos sob regras específicas de comprovação:

Cônjuge ou Companheiro(a): RG, CPF, CNS e certidão de casamento ou declaração de união estável lavrada em cartório (ou declaração particular simples com firma reconhecida acompanhada de documentos comprobatórios de coabitação).
Filhos e Enteados Solteiros: Certidão de nascimento ou RG, CPF (obrigatório para maiores de 9 anos no cadastro, e CPF obrigatório para todos a partir de 8 anos por exigência da Receita Federal) e CNS.
Menores sob Guarda ou Tutela: Cópia do Termo de Guarda ou Tutela expedido por órgão oficial do juizado da infância e juventude, certidão de nascimento, CPF e CNS.

Abrangência da Unimed

A flexibilidade geográfica é um dos pilares mais importantes para profissionais do direito que viajam para sustentações orais ou possuem filiais em múltiplas regiões. O plano corporativo coletivo da Unimed Fesp divide-se em dois tipos de contratação territorial direta:

Área de Comercialização: O produto é formatado para comercialização e assinatura de contratos dentro de todo o território do estado de São Paulo.
Área de Utilização: O atendimento prático à saúde ocorre com abrangência Nacional. Isso significa que, independentemente do local onde o advogado esteja prestando seus serviços no Brasil, ele terá acesso garantido às redes de urgência, emergência e eletivas integradas pelo Sistema Unimed Local de cada região.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. O plano cobre consultas e procedimentos fora do estado de São Paulo?

Sim. Se você contratar a modalidade com cobertura de utilização nacional, o atendimento eletivo, exames, consultas e prontos-socorros podem ser acionados em qualquer unidade do Sistema Unimed distribuída pelo Brasil.

2. O que acontece com o meu plano se eu me desligar ou for suspenso da OAB?

Como este é um plano de saúde coletivo por adesão vinculado exclusivamente à elegibilidade da sua representação profissional, a perda de vínculo ativo ou a perda de elegibilidade junto à entidade de classe acarretará o cancelamento automático do contrato de saúde.

3. O plano de saúde para advogados possui carência zero?

Não há isenção total automática de carências. A carência zero para consultas e exames simples só ocorre se você preencher todas as regras de redução de carência (PRC) apresentando a documentação comprobatória de permanência mínima de 12 meses em um plano de saúde equivalente de uma operadora congênere. Partos e doenças pré-existentes obrigatoriamente cumprem as carências de lei.

4. Como funciona o reajuste anual das mensalidades do plano?

O valor mensal do benefício sofre reajustes baseados em três fatores cumulativos ou isolados: o reajuste financeiro anual do contrato, o índice de sinistralidade (utilização geral do grupo da OAB) e a mudança de faixa etária do beneficiário individual, que ocorre sempre no mês subsequente ao seu aniversário.

5. O que é a taxa de angariação cobrada no fechamento?

A taxa de angariação é o valor pago diretamente ao corretor especialista no ato da assinatura da proposta pela intermediação da venda do benefício. É crucial saber que essa taxa não se confunde e nem substitui o pagamento da primeira mensalidade oficial do plano de saúde enviado pela administradora.

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