Plano de Saúde Amil para Advogados da OAB: Guia Completo de Preços e Redução de Carências

Plano de Saúde Amil para Advogados OAB

O Plano de Saúde Amil para Advogados da OAB é uma das soluções mais buscadas por profissionais do direito em São Paulo que desejam aliar medicina de ponta a um custo acessível. Uma dúvida muito comum entre os advogados inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil é como contratar a Amil sob a modalidade de plano coletivo por adesão (geralmente associada a entidades como a CAASP).

A realidade do mercado é que a Amil não comercializa planos de saúde coletivos por adesão para advogados. No entanto, existe uma alternativa muito mais vantajosa financeiramente e com regras de aceitação flexíveis: a contratação através do CNPJ (PME). Ao utilizar o seu registro de Microempreendedor Individual (MEI) ou de uma Sociedade Unipessoal de Advocacia (enquadrada como LTDA), você garante acesso exatamente aos mesmos planos corporativos das grandes empresas.

Essa estratégia de contratação PJ reduz o valor das mensalidades em até 40% na comparação direta com os planos de saúde individuais tradicionais do mercado. A regra para estruturar o contrato é simples: basta contar com 1 titular com vínculo (que pode ser você, o advogado dono do CNPJ) + 1 dependente (como cônjuge, companheiro ou filhos) para abrir o contrato empresarial. Sem burocracia excessiva e sem a necessidade de depender de tabelas de adesão administradas por terceiros.

Sobre o Plano de Saúde Coletivo por Adesão da Amil

Muitos profissionais procuram o formato coletivo por adesão acreditando ser a única forma de obter descontos de classe. Como a Amil concentra sua operação nos produtos corporativos e PME de 2 a 99 vidas, o modelo empresarial via CNPJ substitui o antigo formato de adesão com vantagens expressivas.

Ao optar por abrir o plano através da sua empresa ou registro MEI, o advogado tem total controle sobre a apólice. Enquanto nos contratos coletivos por adesão os reajustes anuais são definidos por negociações coletivas entre administradoras de benefícios e operadoras — gerando surpresas desagradáveis —, no modelo PME a sinistralidade e as regras de reajuste seguem as normas da ANS para carteiras corporativas, trazendo muito mais previsibilidade e segurança financeira para o seu escritório.

Além disso, a flexibilidade de inclusão de dependentes é ampla. Você pode estender o benefício para o seu núcleo familiar direto e até mesmo para funcionários devidamente registrados em seu e-Social, protegendo a saúde da sua equipe de trabalho com as mesmas condições comerciais.

Tabela de Preço do Plano de Saúde Amil para Advogados (PME/MEI)

Para facilitar a sua análise e planejamento financeiro, organizamos os valores de mensalidades praticados pela Amil Saúde no mercado de São Paulo. Os preços abaixo correspondem ao formato de contratação PME de 2 a 29 vidas.

Apresentamos o comparativo entre duas modalidades de contratação:

  1. Tabela Parcial (Com Coparticipação): Mensalidades fixas mais baixas, com taxas cobradas somente quando houver uso de consultas ou exames.
  2. Tabela Completa (Sem Coparticipação): Mensalidade fixa integral, conferindo total liberdade de uso sem cobranças adicionais nas faturas posteriores.

1. Linha Amil MEI (2 a 2 Vidas) — Valores em R$

Esta tabela aplica-se especificamente para quem possui a natureza jurídica de Empresário Individual / MEI.

Faixa EtáriaBronze SP (Parcial)Prata (Parcial – Enf)Ouro (Parcial – Quarto)
0 a 18 anos150,46 375,90 474,81
19 a 23 anos204,32 439,80 555,53
24 a 28 anos239,85 536,56 677,75
29 a 33 anos239,85 643,87 813,30
34 a 38 anos239,85 676,06 853,97
39 a 43 anos267,91 743,67 939,37
44 a 48 anos369,98 929,59 1.174,21
49 a 53 anos441,76 1.022,55 1.291,63
54 a 58 anos635,25 1.278,19 1.614,54
59 anos ou +900,78 2.236,83 2.825,45

2. Linha Amil Não MEI (2 a 2 Vidas) — Valores em R$

Destinada a Sociedades de Advogados enquadradas como EIRELI, LTDA ou Sociedade Unipessoal de Advocacia.

Faixa EtáriaBronze SP (Parcial)Prata (Parcial – Enf)Ouro (Parcial – Quarto)
0 a 18 anos125,90 314,55 397,32
19 a 23 anos170,97 368,02 464,86
24 a 28 anos200,70 448,98 567,13
29 a 33 anos200,70 538,78 680,56
34 a 38 anos200,70 565,72 714,59
39 a 43 anos224,18 622,29 786,05
44 a 48 anos309,59 777,86 982,56
49 a 53 anos369,65 855,65 1.080,82
54 a 58 anos531,56 1.069,56 1.351,03
59 anos ou +753,75 1.871,73 2.364,30

Nota Técnica sobre Coparticipação: Nos planos de formato Parcial, as taxas de coparticipação são limitadas, garantindo que você nunca exceda um valor teto por procedimento. Por exemplo, consultas eletivas em consultório têm o valor fixado em R$ 30,00 na Linha Bronze/Prata e R$ 55,00 na Linha Ouro. Internações hospitalares possuem taxa única de R$ 180,00 (Bronze/Prata) ou R$ 220,00 (Ouro), independente do número de dias internado.

Top 10 Hospitais Credenciados Amil em São Paulo

A qualidade da rede credenciada é o fator que assegura tranquilidade nos momentos mais críticos. A Amil conta com parceiros de excelência médica na capital paulista. Abaixo, listamos os 10 principais hospitais atendidos, indicando a partir de qual linha de plano há cobertura de internação hospitalar (H) ou pronto-atendimento (PS):

  • Hospital Nove de Julho (Jardim Paulista): Atendimento médico completo de alta complexidade. Disponível a partir da categoria Prata.
  • Hospital Samaritano Higienópolis (Santa Cecília): Tradicional instituição reconhecida pela hotelaria e corpo clínico. Atendimento ativo a partir da linha Ouro.
  • Hospital Oswaldo Cruz (Bela Vista): Referência em oncologia e cirurgias complexas. Cobertura integral a partir da categoria Ouro.
  • Hospital BP Mirante (Bela Vista): A ala de atendimento premium da Beneficência Portuguesa. Disponível exclusivamente nas linhas de alta gama como Platinum e Black.
  • Hospital Santa Catarina (Bela Vista): Estrutura moderna e pronto-socorro ágil na região da Av. Paulista. Atendimento a partir da categoria Prata.
  • Hospital Infantil Sabará (Consolação): Um dos melhores prontos-socorros e centros de internação exclusivamente pediátricos do país. Liberado a partir da linha Prata.
  • Maternidade Pro Matre Paulista (Bela Vista): A maior referência em obstetrícia, partos de alta segurança e cuidados neonatais. Cobertura a partir do plano Prata.
  • Hospital HCOR (Paraíso): Centro de excelência internacional em cardiologia, diagnóstico e neurologia. Atendimento integrado a partir da categoria Platinum.
  • Hospital Alvorada Moema (Ibirapuera/Moema): Estrutura focada em ortopedia e atendimento de urgência eficiente. Cobertura presente desde os planos de entrada como a linha Bronze SP.
  • Hospital Vitória Anália Franco (Tatuapé): Principal complexo hospitalar de ponta na Zona Leste de São Paulo. Cobertura médica garantida a partir da categoria Bronze SP.

A Operadora Amil é Boa? Análise de Reputação e ANS

Avaliar a solidez da operadora é um passo indispensável antes de assinar qualquer contrato. A Amil se destaca de forma bastante positiva quando analisamos os critérios oficiais e o atendimento ao cliente final.

No Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS), divulgado anualmente pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a Amil mantém-se firmemente nas faixas superiores de avaliação. Esse índice avalia quatro dimensões críticas: qualidade em atenção à saúde, garantia de acesso, sustentabilidade no mercado e gestão operacional. A pontuação alta da operadora comprova seu equilíbrio financeiro e o cumprimento rigoroso dos prazos regulamentares de atendimento.

Quando migramos para a percepção do consumidor no Reclame Aqui, a Amil ostenta o selo de boa reputação, com uma nota média que oscila frequentemente acima de 7.0/10. O dado mais relevante para o contratante é o índice de solução de problemas, que ultrapassa a marca de 85%. Isso demonstra que, caso ocorra qualquer ruído de comunicação ou divergência na liberação de guias autorizativas, a operadora possui uma ouvidoria ágil e focada em resolver a demanda do cliente rapidamente, sem burocracias desnecessárias.

Carências e Regras de Redução (PRC)

Contratar um plano PME com menos de 30 vidas exige atenção aos prazos regulamentares de carência. No entanto, a Amil facilita a sua entrada no plano por meio dos Prazos de Redução de Carência (PRC), divididos de acordo com o histórico do beneficiário:

  • PRC 607: Destinado a proponentes que não possuíam plano de saúde anterior ou que não se enquadram nas regras das operadoras congêneres. Permite realizar consultas eletivas e exames básicos de laboratório logo no 1º dia de vigência do contrato (derrubando a carência padrão de 30 dias).
  • PRC 608: Aplicado para quem vem de qualquer outra operadora de mercado (com permanência entre 3 e 11 meses). Reduz exames especiais e ultrassonografias para prazos que variam de 30 a 60 dias.
  • PRC 609: Válido para advogados vindos de operadoras comuns com mais de 12 meses de permanência. Derruba o prazo de carência para procedimentos de alta complexidade e exames avançados (como Tomografia e Ressonância Magnética) para apenas 30 dias.
  • PRC 617: O cenário ideal. Aplicado para quem está migrando de uma operadora congênere (como Bradesco, SulAmérica, Porto Seguro ou Unimed Nacional) com mais de 12 meses de vínculo anterior. Nesta regra, as carências para consultas, exames simples, exames especiais, procedimentos ambulatoriais e internações hospitalares em geral são completamente zeradas.

Atenção à regra de ouro: Para contratos de planos corporativos assinados a partir de 30 vidas, a Amil concede isenção total de carências para todo o grupo de beneficiários ingressantes. Partos mantêm a carência padrão regulamentar de 300 dias nas empresas menores e lesões preexistentes declaradas seguem o padrão da Cobertura Parcial Temporária (CPT) de 24 meses fixados pela ANS.

Regras e Documentos para Contratar

A contratação via CNPJ é descomplicada, mas exige a apresentação de documentos que validem a regularidade da sua empresa e o vínculo dos participantes.

Documentação da Empresa (ou MEI):

  • Cópia do Contrato Social atualizado com as devidas alterações, ou Requerimento do Empresário com selo da Jucesp, ou o Certificado de Microempreendedor Individual (CCMEI).
  • Cartão CNPJ ativo emitido pela Receita Federal.
  • Documento de identificação oficial com foto (RG ou CNH) do advogado responsável pela assinatura do contrato.

Documentação dos Beneficiários (Titular e Dependentes):

  • Titulares (Sócios ou Advogados com vínculo): Cópia do RG, CPF e o comprovante de inclusão regular no sistema do e-Social (obrigatório para comprovar o vínculo empregatício ou societário ativo).
  • Cônjuge ou Companheiro(a): Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável lavrada em cartório.
  • Filhos e Enteados: Certidão de Nascimento ou RG que comprove a filiação direta com o titular do plano.

Abrangência Geográfica e Utilização do Plano

Um dos principais diferenciais da Amil é a inteligência na distribuição da sua abrangência regional. Dependendo do plano selecionado, o formato de atendimento se modifica para otimizar os custos:

  • Linha Bronze SP e Bronze SP Mais: Possuem foco regional focado no estado de São Paulo. Estão liberados para uso e pronto-atendimento em municípios estratégicos como São Paulo capital, Guarulhos, ABCM (Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá), Mogi das Cruzes, Osasco, além de toda a Baixada Santista e a região metropolitana de Jundiaí e Campinas. É a escolha perfeita para o advogado que concentra sua rotina e deslocamentos profissionais na grande São Paulo.
  • Linhas Prata, Ouro, Platinum e Black: Oferecem cobertura nacional integral. Não importa se você está viajando a trabalho para Brasília, participando de audiências em tribunais no Rio de Janeiro ou de férias no Nordeste: você terá atendimento médico eletivo, de urgência e emergência garantido em toda a rede nacional da Amil.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. Posso contratar o plano de saúde Amil sozinho utilizando apenas a minha carteira da OAB?

Não diretamente. A Amil não trabalha com planos individuais por adesão vinculados à OAB ou à CAASP em sua tabela direta de vendas. No entanto, você pode contratar os mesmos planos abrindo uma apólice PME usando o seu CNPJ de advogado ou registro MEI. A regra exige o mínimo de duas vidas, bastando incluir você como titular e um familiar (como cônjuge ou filho) como dependente no contrato.

2. O que acontece com a carência se eu já tiver um plano de saúde ativo em outra operadora?

Se você estiver migrando de uma operadora classificada como concorrência congênere (como SulAmérica, Bradesco ou Unimed) e tiver mais de 12 meses de uso no plano anterior, você entra na regra PRC 617. Isso significa que suas carências para consultas, exames de rotina, exames de alta tecnologia e internações hospitalares clínicas ou cirúrgicas serão completamente zeradas na Amil.

3. Qual é a diferença prática entre as tabelas de preço “Parcial” e “Completa”?

A tabela “Parcial” adota o sistema de coparticipação: você paga uma mensalidade fixa até 30% menor, mas assume taxas fixas pequenas quando passa por consultas (R$ 30,00) ou realiza exames. A tabela “Completa” não tem coparticipação: a mensalidade fixa é um pouco mais alta, mas garante direito de uso totalmente livre, sem nenhuma cobrança extra na fatura, independente da quantidade de atendimentos realizados.

4. O plano de saúde empresarial da Amil cobre atendimento odontológico?

Sim, há a opção de contratar o benefício de forma combinada (Saúde + Odonto). Ao fechar o contrato de saúde empresarial, você pode incluir o plano Amil Dental 100 Promo com valores reduzidos por beneficiário, garantindo cobertura para limpezas, obturações, tratamentos de canal, radiografias e pronto-atendimento dentário 24 horas.

5. Existe um tempo mínimo de abertura de CNPJ exigido para o advogado contratar a Amil?

Sim, as regras variam conforme a natureza jurídica adotada. Se você for contratar utilizando um registro de Microempreendedor Individual (MEI) ou firma individual, o CNPJ precisa ter no mínimo 180 dias (6 meses) de abertura ativa na Receita Federal. Se o seu escritório estiver registrado como uma Sociedade Empresarial Limitada (LTDA) ou Sociedade Unipessoal de Advocacia, o tempo mínimo exigido cai para apenas 60 dias de abertura.

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