Plano de Saúde UniHosp para Advogados da OAB: Tabela de Preços e Rede Credenciada

O Plano de Saúde UniHosp para Advogados da OAB surge como uma alternativa de excelente custo-benefício para profissionais do direito que buscam proteger sua saúde e a de sua família sem comprometer o orçamento do escritório. Para o advogado autônomo ou associado, negligenciar a escolha de uma assistência médica de qualidade representa um risco financeiro e operacional altíssimo. Afinal, dias parados por motivos de doença significam prazos perdidos e honorários reduzidos.

Este guia prático foi desenhado para eliminar todas as suas dúvidas sobre a cobertura, preços e regras de contratação da UniHosp Saúde através de entidades de classe, garantindo que você tome a melhor decisão estratégica para a sua vida e carreira.

Sobre o Plano de Saúde Coletivo por adesão da UniHosp

A UniHosp Saúde oferece uma estrutura focada em oferecer medicina de qualidade com foco em assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia. O modelo de contratação disponível para os profissionais inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil é o coletivo por adesão.

Diferente de um plano individual comum — cada vez mais raro e caro no mercado atual —, o plano coletivo por adesão é contratado por meio de uma administradora de benefícios (neste caso, a AllCare) em parceria com uma entidade que reúne profissionais da sua categoria. Isso permite que tabelas diferenciadas e condições muito mais vantajosas sejam negociadas diretamente com a operadora, repassando a economia de escala para o advogado contratante.

Tabela de Preço do Plano de Saúde UniHosp para Advogados da OAB

Para planejar os custos do seu escritório e do seu lar, confira abaixo os valores mensais praticados para as principais modalidades disponíveis (A Uni 500 com acomodação em enfermaria e A Uni 600 com acomodação em quarto privativo).

Tabela de Valores – Plano Completo (Individual/Adesão Padrão)

Os valores abaixo representam a contratação padrão por faixa etária:

Tabela de Valores – Modalidade Familiar

Caso a adesão inclua o grupo familiar, a UniHosp trabalha com condições e valores ajustados sob a tabela “Segura Saúde Dafene”:

Nota importante: Os valores e demais condições são referenciais, determinados pelas seguradoras e operadoras, podendo ser alterados a qualquer momento. A oferta oficial vincula-se apenas no ato de assinatura do contrato.

Nem OAB e nem a CAASP fornecem plano de saúde

Existe uma confusão clássica no mercado jurídico: muitos advogados acreditam que a OAB ou a CAASP (Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo) vendem planos de saúde diretamente. Isso é um mito.

A OAB e a CAASP não são operadoras de saúde e não comercializam convênios médicos. A função dessas entidades é meramente institucional e de representação de classe. Para que o advogado tenha acesso a tabelas com valores de planos coletivos, entra em cena a Administradora de Benefícios (como a AllCare) e a associação parceira (como a AncePla, que valida a elegibilidade dos profissionais liberais e bacharéis). São essas empresas que gerenciam a apólice, emitem os boletos e negociam os reajustes com a UniHosp. Portanto, você utiliza o seu registro profissional para obter o direito de aderir à tabela diferenciada.

Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano de Saúde UniHosp

A rede credenciada da UniHosp garante atendimento em pontos estratégicos da capital paulista, do Grande ABC e de outras regiões metropolitanas. Abaixo, destacamos 10 das principais instituições hospitalares e prontos-socorros inclusos na cobertura dos planos A Uni 500 e A Uni 600:

1. Hospital Cruz Azul de São Paulo (Cambuci – São Paulo): Atendimento de Pronto-Socorro Geral (PS).
2. Hospital Santa Ana (São Caetano do Sul): Estrutura completa para Pronto-Socorro (PS) na região do ABC.
3. Santa Casa de Mauá (Mauá): Referência regional com foco em atendimento de Maternidade (M).
4. Santa Casa de São Bernardo do Campo (São Bernardo do Campo): Pronto-Socorro Adulto (PSA) e Infantil/Pediátrico (PSP).
5. Hospital Stella Maris (Guarulhos): Atendimento emergencial de Pronto-Socorro Adulto (PSA).
6. Hospital Doze de Outubro (Guarulhos): Atendimento voltado para Pronto-Socorro Infantil (PSP).
7. Hospital Brás Cubas (Guarulhos): Cobertura para Pronto-Socorro Adulto (PSA).
8. Hospital Saint Patrick Osasco (Osasco): Pronto-Socorro Geral (PS) para a Zona Oeste Metropolitana.
9. Santa Casa de Santo Amaro (Santo Amaro – São Paulo): Pronto-Socorro (PS) estratégico na Zona Sul.
10. Hospital Santa Maria de Suzano (Suzano): Pronto-Socorro Geral e Maternidade (M, PS) na região do Alto Tietê.

Além da rede hospitalar, o plano conta com laboratórios conceituados como o Gimi, Deliberato, Bio Imagem e Vital Lab para a realização de exames clínicos de rotina e alta complexidade.

A UniHosp é Boa?

Avaliar a solidez da operadora antes de assinar o contrato é um passo fundamental. A UniHosp Saúde tem se destacado no mercado de São Paulo justamente por focar na democratização do acesso à saúde privada com qualidade e redes enxutas, porém resolutivas.

• Avaliação na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar): A UniHosp é devidamente regulamentada e cumpre rigorosamente o Rol de Procedimentos obrigatórios da agência. Seus índices de sinistralidade e desempenho assistencial mantêm a operadora em patamar estável e confiável no mercado.
• Reputação no Reclame Aqui: Sob uma ótica de negócios positiva, a UniHosp utiliza os canais de reclamação para responder de forma ágil às demandas dos consumidores. A maioria dos apontamentos está relacionada a dúvidas cadastrais ou agendamentos específicos, que são solucionados pela equipe de atendimento, demonstrando que a empresa não deixa o beneficiário desamparado.

Além do atendimento tradicional, o plano agrega valor através do seu Clube de Vantagens, serviços de Telemedicina para consultas rápidas sem sair de casa, descontos em redes de farmácias e programas especiais como o “Além da Gestação”.

Carências e Regras de Redução (PRC)

Os prazos de carência definem o tempo que o beneficiário precisa aguardar para realizar determinados procedimentos após o início da vigência do plano. A UniHosp adota três colunas de prazos regulamentares:

• Carência Contratual: Prazo padrão para quem entra sem plano anterior.
• Coluna 1 (Redução Parcial): Válida para novos beneficiários sem permanência mínima exigida no plano anterior.
• Coluna 2 (Redução Avançada): Válida para quem comprova permanência mínima de 6 meses no convênio anterior de operadora regulamentada pela ANS.

Confira o comparativo dos principais procedimentos:

Atenção à idade limite: A idade máxima para usufruir das regras de redução de carência é de 79 anos, 11 meses e 29 dias. Beneficiários a partir de 80 anos cumprem os prazos integrais da carência contratual.

Regras e Documentos para Contratar

A contratação é realizada de forma 100% online e digital, exigindo o preenchimento correto dos dados e o envio de documentos legíveis.

Documentação Exigida pelo Titular (Advogado/Bacharel):

• Cópia do RG e CPF (ou CNH).
• CNS (Cartão Nacional de Saúde).
• Comprovante de endereço atualizado.
• Comprovante de vínculo com a entidade: Cópia da carteira da OAB, diploma de conclusão do curso de Direito ou registro no conselho de classe equivalente vinculado à associação qualificadora (ex: AncePla).

Documentação para Dependentes:

• Cônjuge/Companheiro(a): RG, CPF, Cartão SUS e Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável com firma reconhecida (Idade limite de até 82 anos, 11 meses e 29 dias) .
• Filhos e Enteados: RG, CPF, Cartão SUS e Certidão de Nascimento. Filhos são aceitos até os 21 anos (ou até 23 anos e 11 meses se estiverem matriculados em curso universitário com comprovante). Para enteados, exige-se a comprovação de união do titular com o genitor e a inclusão conjunta.

Abrangência da UniHosp

O plano UniHosp Saúde comercializado nesta modalidade possui atuação regional focada nas principais cidades do estado de São Paulo. A área de comercialização e utilização engloba estritamente os seguintes municípios:

• São Paulo (Capital)
• Grande ABC: Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
• Região Oeste/Norte Metropolitana: Osasco, Guarulhos, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira e Taboão da Serra.
• Alto Tietê: Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá e Suzano.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. O que é a taxa de angariação cobrada na contratação?

A taxa de angariação é o valor pago diretamente ao corretor pela intermediação e preenchimento da proposta de venda. É crucial destacar que essa taxa NÃO se confunde com a primeira mensalidade, não a isenta e nem substitui o seu pagamento subsequente.

2. Como funcionam as regras de coparticipação da UniHosp?

O plano utiliza taxas fixas e percentuais limitados para determinados atendimentos realizados, reduzindo a mensalidade fixa. Por exemplo, terapias convencionais custam R$ 10,00 por sessão, enquanto terapias por métodos específicos cobram 40% (com teto máximo limitado a R$ 60,00 por sessão). Internações psiquiátricas possuem coparticipação de 50%.

3. Quando ocorre o reajuste das mensalidades?

O contrato coletivo sofre o seu reajuste anual fixado sempre no mês de Setembro, independentemente da data em que o advogado aderiu ao plano. Além disso, o valor pode sofrer alterações por mudança de faixa etária no mês subsequente ao aniversário do beneficiário , além de reajustes por sinistralidade geral da apólice.

4. O que acontece em caso de atraso no pagamento do boleto?

Diferente dos planos individuais que possuem regras de atraso mais elásticas por lei, o atraso superior a 30 dias no pagamento da mensalidade do plano coletivo por adesão gera o cancelamento automático do contrato. As parcelas que ficaram para trás não são perdoadas; elas constituem dívida ativa e podem ser cobradas judicialmente pela administradora.

5. Como funciona a vigência e o vencimento das faturas?

As datas dependem do dia em que a sua documentação é transmitida e fechada no sistema:

• Propostas fechadas entre os dias 06 e 20 começam a valer no Dia 01 do mês subsequente (com vencimento todo dia 01).
• Propostas fechadas entre os dias 21 e 05 iniciam vigência no Dia 15 do mês vigente (com vencimento todo dia 15).

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